Secundaire Arbeidsvoorwaarden

Starbucks Total Pay & Benefit Philosophy is designed to reward you for your contributions, adding to a great work environment and promoting the shared responsibility between you and Starbucks for both individual and company success.

Jouw salaris- en secundaire arbeidsvoorwaardenpakket heet “special blend” en wordt bepaald door:

Jou. Jouw vaardigheden, ervaring en achtergrond.
De markt. De Secundaire Arbeidsvoorwaarden van vergelijkbare organisaties in Nederland
Starbucks. Onze missie, principes, doelstellingen en bedrijfsbeleid.
Secundaire voorwaarden. Onder andere: collectief ziektekostenverzekering, inkomstenbescherming, pensioen, diverse kortingen, gratis koffie en thee, fietsplan en fitness club kortingen
Aandelen. Alle partners delen mee in het succes van het bedrijf door middel van ons aandelenplan

Jouw pakket omvat verschillende Secundaire Arbeidsvoorwaarden waarvoor je in aanmerking kunt komen. Deze staan in het teken van diversiteit als essentieel onderdeel van de manier waarop wij zaken doen.

    • 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
    • Starbucks Pensioenplan
    • Vakantiegeld (8%)
    • Starbucks Aandelenplan
    • Talentontwikkeling programma’s
    • Korting op collectieve ziektekostenverzekering
    • Kortingskaart op Starbucks artikelen
    • Flexibele werktijden
    • Internationale carrièremogelijkheden
    • Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer
    • Carpoolvergoeding
    • Programma´s ter bevordering van sociale betrokkenheid (CSR)
    • Gratis koffie en thee tijdens werktijd